…) Il lavoratore non in prova, che debba interrompere il servizio a causa di malattia o infortunio non sul Lavoro, avrà diritto alla conservazione del posto, con riconoscimento dell' anzianità relativa…...
…le disposizioni dell' art. 5 st.lav., che vietano al datore di lavoro di svolgere accertamenti sulle infermità per malattia o infortunio del lavoratore dipendente e lo autorizzano a effettuare il cont…...
… del rapporto di lavoro anteriori alla sua assunzione da parte della B.X, e sostiene che la condotta vessatoria che S.XXX s.p.a . avrebbe tenuto nei suoi confronti dopo l' infortunio in itinere accadu…...
…60/2020 RG.260/2020 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO TRIBUNALE di MANTOVA SEZIONE LAVORO Il Tribunale, nella persona del Giudice dott. ssa Simona Gerola , ha pronunciato la seguente SEN…...
…nel periodo di astensione dal lavoro, non sarebbero compatibili con il sinistro medesimo; che, dunque, l' attività svolta dal lavoratore durante il periodo di infortunio denota la natura simulata dell…...
…o, l' indomani, presso il Pronto Soccorso di zona. Dalla denuncia di infortunio comunicata a INAIL emerge, quale datrice di lavoro, F.XXXXXX Come noto , nel caso di distacco di lavoratore, grava sulla…...
…ia, cui il datore di lavoro non aveva risposto, il 7 giugno 2017, ha esposto che il licenziamento era stato motivato in ragione della tardiva denuncia di un infortunio sul lavoro ma che esso era stato…...
…fetti rimangono altresi' sospesi in caso di impedimento derivante da infortunio occorso sul lavoro. Il periodo di eventuale lavoro svolto in costanza della procedura si considera come preavviso lavora…...
…/2016 N. R.G. 38/2016 TRIBUNALE di MANTOVA SEZIONE LAVORO VERBALE DELLA CAUSA n. r.g. 38/2016 tra G.XXXX C.XXXXXX C.XXXXXXXXXXXX RICORRENTE e P.XXXXXXX - S.P.A. RESISTENTE 14 dicembre 2018 innanzi all…...
…/2016 N. R.G. 38/2016 TRIBUNALE di MANTOVA SEZIONE LAVORO VERBALE DELLA CAUSA n. r.g. 38/2016 tra G.XXXX C.XXXXXX C.XXXXXXXXXXXX RICORRENTE e P.XXXXXXX - S.P.A. RESISTENTE Oggi 14 dicembre 2018 innanz…...
